Știri și Eveniment

Terenul se termină aici, marea începe în Sri Lanka ▎Zhonghong Heavy Machinery 2020 Mesaj de Anul Nou În cel mai vestic punct al Eurasiei, la 40 de kilometri distanță de Lisabona, există un loc cu peisaje frumoase care atrage nenumărați turiști din întreaga lume. Capul Roca, situat la 38 de grade 47 de minute latitudine nordică și 9 grade 30 de minute longitudine vestică, privește în altă parte de la\'Tianya Haijiao\' de pe acest continent eurasiatic și este foarte clar să simți vântul care sufla din Oceanul Atlantic. . Cea mai cunoscută de aici este celebra propoziție a poetului portughez Camus: Lu stoped here, and the sea begin on (Onde a terra acaba eo mar comea). La începutul secolului al XV-lea, aici prințul portughez Enrique a condus un grup de navigatori pentru a începe epoca magnifică a călătoriilor, a salvat economia precară europeană de la acea vreme și a deschis o nouă eră a dezvoltării economice globale. În secolul 21, China, ca a doua cea mai mare economie din lume, se află într-o ajustare atât de profundă a integrării economice globale,

Integrarea reciprocă a școlilor și întreprinderilor pentru a crea o situație câștigătoare pentru toate părțile \'Zhonghong Heavy Machinery și Universitatea de Nord-Est au semnat un acord de cooperare strategică industrie-universitare-cercetare 11 noiembrie 2019 Dna Su Shan, Director General al Hongzhong Machine, domnul Fu Hongling, director general adjunct executiv, vicepreședinte Sun Lei al Universității de Nord-Est, secretarul general Li He al Asociației Alumni și alte persoane relevante Liderii au participat la ceremonia de semnare Universitatea de Nord-Est este primul lot de\'211 Projects\' Este o universitate cheie în\'Proiectul 985\' și a fost construită în 1923. Are o moștenire culturală profundă și un tradiție istorică lungă din punct de vedere istoric, profesorii și studenții de la Universitatea Northeastern au fost forța principală a \'1, 2, 9,\' Cu Pioneer, nu există. lipsa de școli, cum ar fi Zhang Shizhao, Liang Shuming, Luo Wenqian, Liang Sicheng, Lin Huiyin, etc. Un număr mare de profesori celebri au predat în cursul a aproape o sută de ani de școală, spiritul de auto-. s-a format perfecţionare, unitate de cunoaştere şi acţiune\'. După înființarea Noii Chinei, școala s-a dezvoltat succesiv în primul rând intern

Cea de-a zecea expoziție a mașinilor Cross-Straits s-a încheiat cu succes în perioada 8-10 noiembrie 2019, Chang Lin Baojin, fost lider de partid al Ministerului Industriei și Tehnologiei Informației și inginer șef Zhu Hongren, a participat la ceremonia de deschidere. Această expoziție are o suprafață expozițională de 30.000 de metri pătrați și are șase zone de expoziție, inclusiv dezvoltare industrială, mașini de inginerie și salubrizare a mediului, vehicule speciale și echipamente de urgență și producție inteligentă. Un total de 492 de companii interne și străine au participat la expoziție, inclusiv 177 de hale industriale. Există 30 de întreprinderi de transport, 56 de mașini de inginerie și salubritate, 79 de întreprinderi de producție inteligente și 95 de categorii cuprinzătoare. În plus, a cooperat și cu Asociația Mondială a Comerțului din Taiwan și mai mult de 20 de întreprinderi de afaceri din Taiwan au participat la expoziții. Zhonghong FL10 este o racletă diesel concepută pentru mine subterane de metal mari și mijlocii, cu o capacitate de încărcare de 10 tone.

Cultura în primul rând, ajută la dezvoltare Cultura corporativă există în fiecare companie. Sunt valorile, credințele și comportamentele la care aderă companiile, sufletul companiei și personalitatea companiei. William Dane crede: \'Tradiția și atmosfera constituie cultura unei companii. În același timp, cultura înseamnă valorile unei companii, cum ar fi întreprinzător, conservator sau flexibil. Aceste valori constituie activitățile angajaților companiei, opinii și norme de comportament \'O echipă care nu are idealuri comune, obiective comune și valori comune va fi împrăștiată, făcându-și singur. Într-o anumită măsură, se poate spune că sistemul determină linia de jos a unei întreprinderi, iar cultura determină limita superioară a unei întreprinderi. De la înființare, Zhonghong Heavy Machinery s-a concentrat întotdeauna pe cultivarea culturii corporative și formarea unei culturi corporative excelente. În ultimii ani, odată cu schimbarea focalizării strategice a companiei, cultura corporativă trebuie transformată pentru a răspunde nevoilor strategice. Mai ales după ce a intrat în 2019, cu un număr mare de talente remarcabile