2019-08-22 Cultura în primul rând, ajută la dezvoltare Cultura corporativă există în fiecare companie. Sunt valorile, credințele și comportamentele la care aderă companiile, sufletul companiei și personalitatea companiei. William Dane crede: \'Tradiția și atmosfera constituie cultura unei companii. În același timp, cultura înseamnă valorile unei companii, cum ar fi întreprinzător, conservator sau flexibil. Aceste valori constituie activitățile angajaților companiei, opinii și norme de comportament \'O echipă care nu are idealuri comune, obiective comune și valori comune va fi împrăștiată, făcându-și singur. Într-o anumită măsură, se poate spune că sistemul determină linia de jos a unei întreprinderi, iar cultura determină limita superioară a unei întreprinderi. De la înființare, Zhonghong Heavy Machinery s-a concentrat întotdeauna pe cultivarea culturii corporative și formarea unei culturi corporative excelente. În ultimii ani, odată cu schimbarea focalizării strategice a companiei, cultura corporativă trebuie transformată pentru a răspunde nevoilor strategice. Mai ales după ce a intrat în 2019, cu un număr mare de talente remarcabile