32 de ani în căutarea excelenței, construirea de vise pentru viitor——Discurs de Anul Nou din partea directorului general

Dragi colegi, parteneri și prieteni care urmăresc călătoria FAMBITION,

Salutări călduroase tuturor!

Pe măsură ce întoarcem pagina către un nou an și salutăm prima lumină a anului 2026 în fabrica noastră, ne trezim din nou împreună la o nouă piatră de hotar în dezvoltarea FAMBITION. Este un moment de a privi cu mândrie înapoi drumul pe care l-am parcurs și de a privi cu încredere și pasiune ceea ce ne așteaptă. Mulțumim fiecărui însoțitor de-a lungul drumului, ne-am unit pentru a pune o bază solidă și am făcut progrese constante în 2025. În anul viitor, să continuăm această călătorie împreună în 2026, să depășim limitele și să obținem un succes și mai mare!

Anul 2025 a marcat un punct de cotitură esențial în transformarea și modernizarea strategică a FAMBITION. A fost, de asemenea, un an definit de unitatea de scop și realizări tangibile. În fața volatilității economice globale și a tensiunilor geopolitice, întreaga noastră echipă a stat unită și s-a străduit cu sârguință și a realizat o serie de descoperiri în proiecte cheie.

Din punct de vedere operațional, am avansat cu disciplină și consecvență, realizând o îmbunătățire susținută a profitabilității. Pe măsură ce industria minieră globală intră într-un nou ciclu de transformare profundă, am profitat de oportunități și am atins pe deplin toate obiectivele operaționale cheie. Acest lucru nu numai că ne-a întărit baza de câștiguri, dar a construit și o capacitate financiară solidă pentru viitoare investiții strategice, demonstrând rezistența FAMBITION în vremuri de incertitudine.

Pe frontul cercetării și dezvoltării, am amintit concentrați și rigurosi, am făcut eforturi meticuloase și ne-am consolidat continuu avantajele tehnologice. Aderând la strategia de bază de „Tehnologie bazată pe eficiență, orientată global și creare de valoare”, am finalizat actualizarea și iterația cuprinzătoare a modelelor noastre principale de produse și a tehnologiilor cheie avansate, cum ar fi sisteme de conducere autonomă, platforme inteligente de management și soluții de energie verde în paralel, asigurând că FAMBITION rămâne pe frontul tehnologic al competitivității industriei.

În ceea ce privește dezvoltarea afacerilor, ne-am accelerat expansiunea globală și am consolidat și mai mult recunoașterea mărcii la nivel mondial. În timp ce ne-am aprofundat prezența pe piețele consacrate și am consolidat colaborarea cu parteneri valoroși, am împins rapid și pe piețele emergente, stabilind amprente de piață localizate în mai multe regiuni. Ponderea veniturilor din străinătate a continuat să crească, consolidându-ne avantajele pe piețele existente și ridicând constant recunoașterea mărcii noastre în regiunile noastre țintă globale, punând o bază mai largă și mai solidă pentru strategia noastră de globalizare.

În capacitatea de producție, am accelerat și îmbunătățit garanțiile de livrare. Odată cu debarcarea complexului de birouri în noul parc industrial, au fost puse concomitent infrastructura fabricii și sistemul de suport logistic. Am modernizat complet modelul de producție slabă pe locul de producție, am implementat cu strictețe strategia de control al calității „Zero Defect & Zero Delay” și ne-am străduit să atingem obiectivele de înaltă calitate privind capacitatea de producție, punând o bază solidă pentru livrări la scară largă și la standarde înalte.

La nivelul lanțului de aprovizionare, am aprofundat colaborarea cu partenerii noștri în conformitate cu principiile integrității, încrederii reciproce și cooperării câștig-câștig, construind o adevărată comunitate a destinului comun. Am promovat integrarea profundă a lanțului industrial, a lanțului valoric și a lanțului de interese și am stabilit un sistem coordonat care cuprinde strategie, operațiuni și resurse. Prin inițiative precum programele de asistență pentru furnizori și auditurile de performanță a furnizorilor, am abordat punctele cheie de dificultate în cooperare, am contribuit la îmbunătățirea capacităților furnizorilor și am consolidat reziliența și rezistența la risc a parteneriatelor noastre.

În managementul organizațional, am implementat un control rafinat și am dinamizat organizația din interior. Am simplificat structura organizațională, am abordat lacunele de management, am clarificat responsabilitățile în pozițiile cheie, am recrutat talente de management de bază remarcabile și am îmbunătățit sistemele de formare la toate nivelurile. Aceste inițiative au îmbunătățit semnificativ eficiența de luare a deciziilor și capacitățile de colaborare la toate nivelurile, susținând noua fază de dezvoltare strategică.

Niciuna dacă aceste realizări au venit întâmplător. Ele sunt rezultatul inevitabil al căutării necruțătoare a excelenței a întregii echipe FAMBITION. Aici, aș dori să-mi exprim cel mai profund respect și mulțumiri din inimă fiecărui luptator curajos și responsabil! Perseverența și dedicarea echipei noastre au permis FAMBITION să crească prin provocări. Munca asiduă și angajamentul echipei sunt cele care continuă să ne ridice într-un peisaj din ce în ce mai competitiv. Echipa noastră și oamenii noștri sunt cel mai de preț bun al FAMBITION!

După cum spune poemul, „Rocul își întinde aripile pentru a se înălța nouăzeci de mii de mile; fie ca vântul să nu se oprească niciodată, purtând barca către cei trei munți de zâne.” Pe măsură ce pășim în 2026, tragem putere din călătoria din spatele nostru și mergem înainte cu claritatea scopului. Cu o viziune amplă, o execuție concentrată și o determinare fermă, vom continua fără retragere până când fiecare obiectiv strategic va fi îndeplinit.

2026 marchează primul an al celui de-al 15-lea plan cincinal al Chinei, un an de transformare accelerată și de creștere structurală în industria minieră globală, un punct critic de inflexiune într-un nou ciclu industrial și, mai important, pentru FAMBITION, va fi un an revoluționar pe măsură ce pășim într-o nouă fază de dezvoltare strategică, cu implementarea strategiei noastre corporative la scară largă. Deși ni se prezintă oportunități fără precedent determinate de transformarea decarbonizării și modernizarea inteligentă, ne asumăm și responsabilitatea importantă de a promova localizarea și globalizarea producției de echipamente.

În anul următor, trebuie să transpunem planul nostru strategic în acțiuni concrete. Vom accelera lansarea sistemului nostru de cercetare și dezvoltare pentru produse de ultimă generație, vom aprofunda colaborarea interfuncțională și vom stimula o creștere constantă a cotei de piață în activitățile noastre principale. De la foile de parcurs de cercetare și dezvoltare la obiectivele de producție, de la obiectivele de vânzări la standardele de servicii, fiecare inițiativă trebuie executată cu urgență și responsabilitate, mișcându-se mai întâi și mișcându-se rapid pentru a profita de oportunități.

În noul an, vom face din îmbunătățirea calității și îmbunătățirea eficienței o normă. Pe frontul cercetării și dezvoltării, ne vom concentra pe abordarea tehnologiilor de bază ale echipamentelor inteligente, pe accelerarea optimizării iterative a modelelor principale și pe extinderea dezvoltării de soluții personalizate, să depășim barierele tehnologice pentru controlul independent al componentelor cheie și pe consolidarea colaborării în stadiu incipient cu producția. Lanțul de aprovizionare va consolida și mai mult integrarea tehnică cu partenerii noștri și va construi un ecosistem sănătos și rezistent. În ceea ce privește producția, ne vom concentra pe reingineria proceselor, valorificând inovația tehnologică pentru a reduce costurile, a îmbunătăți calitatea și a asigura livrarea la timp. În ceea ce privește vânzările, ne vom accelera amprenta globală, vom aprofunda penetrarea pe piețele existente și vom debloca noi oportunități de creștere. În piața de schimb, ne vom actualiza sistemul TCO, având în vedere nevoile clienților. În toate funcțiile de activare, vom consolida sprijinul colaborativ, astfel încât cultura participării la nivelul întregii companii și a managementului end-to-end să prindă rădăcini și să ofere rezultate tangibile.

În acest nou an, sărbătorim strădanții noștri și oferim o scenă pentru cei care realizăm. Credem că cea mai fermă bază a companiei noastre este dedicarea și integritatea fiecărui coleg. În 2026, vom continua să ne îmbunătățim programele de stimulare pentru a ne asigura că recompensele individuale cresc în armonie cu succesul companiei. Ne vom consolida și mai mult sistemul de dezvoltare a talentelor și vom construi o platformă echitabilă, bazată pe merit, pentru creștere, astfel încât fiecare efort să fie recunoscut și fiecare realizare să aibă o etapă. Fie ca toată lumea să continue să strălucească în pozițiile lor cu un viitor strălucit, o inimă pasionată și o cale clară în față și să lucreze împreună pentru a construi sinergie, creșterea personală și dezvoltarea corporativă pot rezona și avansează în tandem.

Timp de peste trei decenii, din greu și din greu, FAMBITION a crezut întotdeauna că valoarea unei întreprinderi constă nu numai în amploarea, profiturile și randamentul acționarilor, ci și în contribuțiile sale pe termen lung la clienți, angajați, industrie și societate.

Pentru clienții noștri, rămânem fermi în filozofia noastră centrată pe client. Fie că asigurăm fiabilitatea produsului în condiții extreme de lucru sau asigurăm un răspuns rapid în servicii pe întreg ciclul de viață, considerăm depășirea așteptărilor clienților drept cel mai înalt standard al nostru. Pentru angajații noștri, vom proteja sănătatea fizică și mentală a tuturor, vom continua să perfecționăm sistemul de formare și dezvoltare a carierei și să ne asigurăm că fiecare străduitor poate împărtăși roadele creșterii companiei. Pentru acționarii noștri, vom susține principiul de bază al funcționării oneste, vom optimiza continuu alocarea resurselor și vom răsplăti încrederea cu performanță constantă și durabilă. Pentru industrie, vom promova în mod activ construcția de mine verzi și de mine inteligente, vom împărtăși realizările tehnologice și experiența de management și vom ajuta industria să depășească blocajele de bază. Pentru societate, vom continua să participăm la activități de bunăstare publică și să interpretăm responsabilitatea cetățeniei corporative prin acțiuni practice.

Visele pot fi îndepărtate, dar sunt atinse prin urmărire; drumul poate fi anevoios, dar poate fi cucerit prin perseverență. Privind în urmă, am crescut de la „un tânăr pionierat” la o coloană vertebrală a industriei. În timp ce privim spre 2026, planul pentru următorul nostru capitol este deja în vigoare. Pentru a ne atinge obiectivele, trebuie să ne mișcăm cu hotărâre neclintită. Într-un an în care oportunitățile și provocările se împletesc, vom depăși barierele cu un spirit de ambiție îndrăzneață, ne vom executa strategiile cu precizie fundamentată și vom merge înainte cu un impuls de neoprit.

Dragi colegi și parteneri, fiecare pas al creșterii FAMBITION este inseparabil de compania dumneavoastră, fiecare realizare a FAMBITION întruchipează încrederea și sprijinul dumneavoastră. În noul An al Calului, să continuăm să purtăm entuziasmul de „ridicarea biciului și pornirea din nou”, susținem urmărirea de a deveni un reper în industrie și scriem împreună un capitol mai strălucit pentru FAMBITION, aducând contribuții mai mari la dezvoltarea verde și inteligentă a industriei echipamentelor miniere!

La mulți ani tuturor! Vă doresc un an înainte plin de vitalitate și succes!

Susan

FAMBIȚIE